14 Ene Electrolumen por la igualdad
Posted at 15:18h in unknown
En Electrolumen nos hemos adelantado a la normativa que entra en vigor para las empresas entre 50 y 100 trabajadores por la cual a partir del 7 de Marzo de 2022 deberá ser obligatoria la existencia en las empresas de un plan de igualdad. El 1 de Marzo de 2019 se aprobó el Real Decreto Ley6/2019 de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, en el se explicaba como de manera escalonada las empresas de más y hasta 50 empleados tendrían que ir implantando un plan...
